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新益為企業管理顧問有限公司專注于5S咨詢、6S咨詢、7S咨詢、5S管理咨詢、6S管理咨詢、7S管理咨詢等領域的實務咨詢;我們結合中國企業實際,不斷進行創新與實踐,為企業量身定制5S/6S/7S管理咨詢整體解決方案;
新益為企業管理顧問有限公司專注于TPM咨詢、TPM管理咨詢、TPM設備管理咨詢等領域的實務咨詢;我們結合中國企業實際,不斷進行創新與實踐,為企業量身定制TPM管理咨詢整體解決方案;
新益為企業管理顧問有限公司專注于精益咨詢、精益生產咨詢、精益生產管理咨詢等領域的實務咨詢;我們結合中國企業實際,不斷進行創新與實踐,為企業量身定制精益生產管理咨詢整體解決方案;
新益為企業管理顧問有限公司專注于班組管理咨詢、班組建設咨詢、五星班組咨詢等領域的實務咨詢;我們結合中國企業實際,不斷進行創新與實踐,為企業量身定制班組管理咨詢整體解決方案;
【品質管理咨詢基本信息】功能定義:標準管理體系完善,過程品質受控,關鍵節點及環境管理明確,有改善預防能力;導入時機:來料品質、生產直通率、成品合格低及客訴等問題頻繁發生不受控等;適用范圍:所有類型制造企業;輔導周期:1-3年;輔導方式:分段式駐廠咨詢;
1、核算出企業運營各領域的成本改善空間;2、明確成本浪費發生主要原因,并制定中長期改善方案;3、每年改善10%以上的顯性財務成本,包含采購費、勞務費、能源費、品質失敗費、物流費用等;4、建立隱性財務成本的管理系統并運營,包含生產周期的縮短、庫存周轉率的提升、人均生產效率提升等。
1.降低生產不良率,提升合格率;不斷地運用PDCA循環改善;2.剔除多余的作業動作,嚴格按照標準化操作;3.縮短生產周期,合理的調配產線員工不要讓其等待;4.減少機器停機時間,充分利用現有資源;5.減少搬運 減少空間。
【安全管理咨詢基本信息】輔導時間:6個月以上駐廠輔導;輔導方式:診斷+培訓+指導+評價+持續提升;適合企業:制造型企業;服務重點:骨干隊伍培訓;側重于輔導效果轉化;側重于機制體系固化。
2020年
01月
精益安全管理強調:安全工作要以作業現場為中心,以人的行為控制為重點,以流程優化為手段,以績效改進為目的,突出的是追根究底和精細化。精益安全與傳統安全管理的主要區別在于其思維方式和工作的切入點、著眼點的不同。所有這些不同,其實都源自不同的管理理念。
【 閱讀全文 】2017年
12月
一、5S管理內容 1、5S管理-整理 日文翻譯(Seiri) 定義:區分要與不要的物品,現場只保留必需的物品。 目的:①改善和增加作業面積;②現場無雜物,行道通暢,提高工作效率;③減少磕碰的機
【 閱讀全文 】2017年
12月
一、網絡設備安全管理內容。1、網絡設備安全管理員主要負責全公司網絡(包含局域網、廣域網)的系統安全性。
【 閱讀全文 】2017年
12月
特種設備主要是指涉及到生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、廠(場)內專用機動車輛等。
【 閱讀全文 】2017年
12月
一、機械安全管理中傷害的類型(1)卷入和絞纏。引起卷入和絞纏傷害的是做回轉運動的機械部件(如軸類零件),包括聯軸節、主軸、絲杠等?;剞D件上的凸出物和開口,如軸上的凸出鍵、調整螺栓或銷、圓輪形狀零件(鏈輪、齒輪、皮帶輪)的輪輻、手輪上的手柄等。在運動情況下,這些部件容易將人的頭發、飾物(如項鏈等)、衣袖或下擺卷纏而引起的傷害。
【 閱讀全文 】2017年
12月
一、5S管理內容1、整理:區分必需和非必需品,現場不放置非必需品。工作現場,區別要與不要的東西,只保留有用的東西,撤除不需要的東西。
【 閱讀全文 】2017年
12月
一、現場依然存在的問題:1、勞保用品不佩戴,或佩戴不標準,員工自我保護意識差。2、違章操作,部分員工無視安全生產規章制度,一味為趕進度而違章操作
【 閱讀全文 】2017年
12月
6S管理是當前國際上較為先進的管理方法,是企業實施“以人為本”管理的重要方式,能為員工創造一個整潔、舒適、合理、安全的工作環境。通過規范員工在6S方面的行為,以促進企業的快速發展。
【 閱讀全文 】2017年
12月
一、設備使用前的準備工作。設備安裝調試驗收合格后即可正式投入使用,但在正式投入使用前必須做好各項準備工作。
【 閱讀全文 】